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Espaces centrés sur les employés : l'avenir de la conception des espaces de travail
L'importance de créer un environnement qui favorise la productivité, la collaboration et la créativité est largement reconnue. Mais avez-vous déjà réfléchi à l’impact de l’aménagement de votre espace de travail sur le bien-être et la satisfaction au travail de vos employés ? La conception de l’espace de travail est bien plus qu’une simple esthétique ; il s'agit de créer des espaces qui inspirent et engagent vos employés. En fournissant une variété d'espaces de travail adaptés à différents styles de travail, vous pouvez créer un environnement qui répond aux besoins de vos employés et leur permet de faire de leur mieux.
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Une étude récente de Steelcase auprès des employés de bureau dans le monde a révélé que même si 77 % des personnes interrogées disposent de leur propre poste de travail, la grande majorité (87 %) passe deux à quatre heures par jour à travailler ailleurs. Alors pourquoi les gens quittent-ils leur bureau ? La réponse est simple : ils ont besoin de variété. Rester assis au même endroit toute la journée peut être fatiguant et sans intérêt. Les gens recherchent des environnements différents qui peuvent contribuer à stimuler leur créativité et leur productivité. C'est là que la conception de l'espace de travail entre en jeu.
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Créez un espace de travail qui prend en charge différents styles de travail
Tout le monde ne fonctionne pas de la même manière. Certaines personnes préfèrent travailler dans des espaces calmes, tandis que d’autres s’épanouissent dans des environnements collaboratifs. Les générations plus jeunes et plus âgées aiment les espaces informels et les utilisent régulièrement, mais pour des raisons différentes. Les millennials sont plus susceptibles d'utiliser les espaces de bar pour se concentrer, tandis que les générations plus âgées utilisent ces espaces pour la collaboration et la socialisation. Il est essentiel de prendre en compte ces différents styles de travail lors de la conception de votre espace de travail
Proposez un mélange d’espaces ouverts et privés adaptés à différents styles de travail. Par exemple, vous pourriez disposer d’une salle calme pour un travail ciblé, d’un espace de collaboration pour les projets de groupe et d’un coin salon pour des réunions informelles.
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Pensez à l'ergonomie de votre espace de travail
L'ergonomie est l'étude de la manière dont les gens interagissent avec leur environnement de travail. Il est essentiel de considérer l’ergonomie de votre espace de travail lors de sa conception. Les travailleurs désirent une meilleure ergonomie et recherchent un espace de travail plus confortable, accueillant et inspirant.
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Fournissez du mobilier ergonomique , tel que des chaises réglables et des bureaux debout, pour soutenir la santé physique de vos employés. Pensez également à l’éclairage et à l’acoustique de votre espace de travail. Un éclairage intense et des bruits forts peuvent être distrayants et stressants pour les employés.
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Créez un espace qui reflète la culture de votre entreprise
Ton
l'espace de travail doit refléter la culture et les valeurs de votre entreprise. Si vous êtes une entreprise créative, par exemple, vous souhaiterez peut-être incorporer des couleurs vives et des éléments de design uniques dans votre espace de travail. Si vous êtes une entreprise plus traditionnelle, une conception plus conservatrice peut être plus appropriée.
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Créer un espace qui reflète la culture de votre entreprise peut aider vos employés à se sentir plus connectés à votre marque et à votre mission.
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L'étude Steelcase révèle également une lacune critique dans les
conception de l'espace de travail . Alors que la plupart des organisations fournissent la technologie nécessaire et permettent aux employés de travailler dans des espaces informels, ce qui manque, c'est la disponibilité d'espaces qui répondent réellement aux besoins de leurs employés. Un bon espace de bureau doit soutenir leur santé physique, leurs capacités cognitives et leur bien-être émotionnel.
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En conclusion, créer un espace de travail qui répond aux besoins et aux styles de travail de vos employés est essentiel pour favoriser la productivité et la satisfaction au travail. En offrant une variété d'espaces de travail, en tenant compte de l'ergonomie de votre
espace de travail et reflétant la culture de votre entreprise, vous pouvez créer un espace de travail qui inspire et engage vos employés.
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