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Arbeitsplatz 2.0: Trends für die Zukunft der Arbeit vorhersehen
Angesichts der fortschreitenden Urbanisierung und der sich allmählich ändernden Arbeitsbedürfnisse der Menschen stellt sich die Frage, wie die Zukunft des Arbeitsplatzes aussehen wird. Angesichts der Fortschritte in der Informationstechnologie und der häufigen Online-Interaktionen kündigen viele große multinationale Unternehmen an oder planen, die Fernarbeit zu einem dauerhaften Bestandteil zu machen. Warum brauchen wir noch physische Büroräume ? In diesem Blog untersuchen wir, wie man Arbeitsumgebungen gestaltet, die funktional, komfortabel und benutzerorientiert sind.
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Mitarbeiter verbringen den Großteil ihrer Zeit tagsüber in Büroräumen, und das Büro war schon immer ein Ort für verschiedene praktische Tätigkeiten. Telearbeit ist nicht für alle Arten von Arbeit geeignet, und manche Kommunikations- und Zusammenarbeitsformen am Arbeitsplatz erfordern zwangsläufig einen physischen Ort, der als Plattform dient. Bei der Gestaltung eines Büroraums geht es darum, diesen Prozess angenehmer zu gestalten, damit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Fachgebieten bequem kommunizieren können.
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Für eine Bevölkerung, die täglich zwischen Rollen wechselt, muss ein idealer und freundlicher Arbeitsplatz eine Umgebung sein, die das Wohlbefinden seiner Benutzer steigert – die Grenzen zwischen Leben, Arbeit und Freizeit verschwimmen lässt und gleichzeitig Effizienz, Gemeinschaft und Belastbarkeit schafft. Wir möchten einen Ort gestalten, an dem Menschen bleiben möchten, einen Ort der Inspiration. Was die Transformation von Büromodellen wie mobiles Arbeiten, grenzüberschreitendes Arbeiten und Mitarbeitermobilität betrifft, weisen sie alle auf eine Kernrichtung hin – Belastbarkeit. Neben der Bereitstellung unterschiedlicher Hardware und Ausrüstung, um die Leistung der Mitarbeiter zu unterstützen, müssen Unternehmen möglicherweise auch eine Anpassung ihrer Arbeitskultur in Betracht ziehen. Einige große traditionelle Organisationen brechen auch aktiv aus alten Strukturen aus, um auf die veränderten Bedürfnisse der neuen Generation von Arbeitnehmern zu reagieren.
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Welchen Arbeitsplatz brauchen wir heute?
Wenn wir uns vom Äußeren zum Inneren bewegen, sind wir auch gespannt, welche Art von Arbeitsplatzgestaltung den aktuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird und gleichzeitig denjenigen, die jeden Tag zur Arbeit gehen, einen freundlichen und fürsorglichen menschlichen Raum bietet.
Büroräume sind keine eigenständigen Einheiten, sondern bedingen sich gegenseitig und andere funktionale Elemente, um ein menschliches und interaktives Raumerlebnis zu schaffen.
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Intelligente Intelligenz
Da mobiles Arbeiten und gemeinsam genutzte Räume zu einem globalen Trend werden und die Auswirkungen der Pandemie Unternehmen dazu zwingen, von zu Hause aus zu arbeiten , ist das Smart Office ein wichtiges Element, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Unternehmens, einschließlich Mitarbeiter, Kunden und Management, miteinander verbunden bleiben. Natürlich benötigen Smart Offices auch relativ viel Strom, sodass energieeffizientes Design und Öko-Zertifizierungen Unternehmen dabei helfen, Talente anzuziehen.
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Schaufenster für das Firmenimage
Im Rahmen der neuen Generation von Büromodellen wird die Standardbürofunktion abgeschwächt und durch Funktionen ersetzt, bei denen die Interaktion zwischen mehreren Parteien, wie etwa die Unterhaltung von Kunden, stärker im Vordergrund steht. Außerdem liegt der Fokus auf der Darstellung des Unternehmensimages zur Förderung des Geschäfts.
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Da Büroräume die Rolle des Außenimages übernehmen, sind immer mehr Unternehmen bereit, künstlerische Elemente einzuführen. Indem sie einen exklusiven Geschmack für Kunst entwickeln, können Unternehmen ihren Kunden ein einzigartiges Markenimage vermitteln. Gleichzeitig ist die Unterstützung der Entwicklung von Gemeinschaftskunst für Unternehmen eine Möglichkeit, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Für viele internationale Unternehmen kann Kunst sogar als Vermögenswert genutzt werden, um den Wert ihrer Investitionen zu erhalten.
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Funktionale Flexibilität
Flexibilität ist für Unternehmen heutzutage ebenfalls ein wichtiger Aspekt. Nicht nur die Anzahl der in einem Büro arbeitenden Personen variiert je nach Betriebsart, auch die Funktion der einzelnen Räume kann variieren. Mit beweglichen oder zerlegbaren Möbeln kann eine Pantry in einen Gemeinschaftsbereich oder einen temporären Arbeitsbereich verwandelt werden, oder ein offener Raum kann für Yoga in der Mittagspause genutzt werden.
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Die neue Bürogeneration hat das Modell des festen Büros aufgegeben und teilt den Raum stattdessen in verschiedene Formen von Gemeinschaftsbereichen auf, so dass die Mitarbeiter ihre bevorzugte
Arbeitsbereich . Diese Art von interaktivem Raum steigert die menschliche Kommunikation, stärkt den Teamgeist und fördert das Zugehörigkeitsgefühl. Aus geschäftlicher Sicht steigert eine komfortable und innovative Arbeitsumgebung nicht nur die Produktivität, sondern ist auch der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Talenten.
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